Kultura ng Kumpanya

Sistema ng pamamahala sa produksyon ng kaligtasan sa workshop

Pangkalahatang Probisyon

Artikulo 1 Upang mapabuti ang antas ng pamamahala ng produksyon sa kaligtasan ng workshop, palakasin ang pamamahala sa kaligtasan at kamalayan sa produksyon ng kaligtasan, ipatupad ang "System ng Pamamahala ng Kaligtasan" ng kumpanya, at partikular na pagbutihin ang mga detalyadong tuntunin para sa pamamahala sa produksyon ng kaligtasan.

Artikulo 2 Nalalapat ang sistemang ito sa buong departamento ng produksyon.

 

1. Malinis at malinis na sistema

1) Dapat panatilihing malinis at malinis ng mga empleyado ang kanilang mga posisyon, at ang mga bagay ay dapat na mailagay nang maayos sa iniresetang lokasyon, at hindi sila dapat ilagay nang random saanman. Ang pinuno ng pangkat ay dapat panatilihing maayos at malinis ang desk ng opisina.

2) Pagkatapos umalis sa trabaho araw-araw, ang mga empleyado ’ kani-kanilang lugar ng trabaho ay kailangang linisin bago umalis.

3) Pagkatapos maubos, ang mga kagamitan sa sanitary ay dapat linisin at ilagay sa itinalagang lugar. Ang mga kasangkapan ay dapat itago ng isang espesyal na pangkat at hindi dapat itapon sa paligid, baligtad, o kahit na masira.

4) Huwag magtapon ng basura o magkamot nang random sa kumpanya.

 

2. Disiplina sa paggawa

1) Ang mga empleyado ay dapat sumunod sa mga tuntunin at regulasyon ng pabrika, at ang mga lumalabag sa mga tuntunin ay haharapin alinsunod sa mga probisyon ng Employee Handbook.

2) Hindi ka pinapayagang makipag-chat sa oras ng trabaho, hindi ka pinapayagang kumanta ng malakas, magbiro, at tumawa, at hindi ka pinapayagang umalis sa pabrika nang walang pahintulot. Kung mayroon kang anumang mga bagay, ang pinuno ay dapat humingi ng mga tagubilin at umalis pagkatapos ng pag-apruba.

3) Ipinagbabawal ang pag-inom habang nagtatrabaho.

4) Ipinagbabawal ang pag-alis ng post nang pribado sa oras ng trabaho, pakikialam sa poste, atbp. (Tandaan: Pag-alis ng post: tumutukoy sa pag-alis sa post o paggawa ng mga pribadong gawain pagkatapos ng orasan; pakikialam sa post: tumutukoy sa pagpunta sa ibang post para gawin ang mga bagay na hindi nauugnay sa trabaho) Kung ang mga pangyayari ay seryoso at ang mga demerit ay magiging seryoso. departamento ng administratibo ng kumpanya para sa paghawak.

5) Ang paninigarilyo sa pagawaan ay ipinagbabawal, at ang paninigarilyo ay dapat isagawa sa lugar ng paninigarilyo na itinalaga ng kumpanya.

6) Ipinagbabawal ang pagdadala ng mga produktong nasusunog at sumasabog sa loob at labas ng lugar ng pabrika at pagawaan.

7) Sumunod sa mga utos, sumunod sa mga kaayusan, ang mga nasasakupan ay sumusunod sa mga nakatataas, at ang mga indibidwal ay sumusunod sa organisasyon. Kung ang mga pagsasaayos ng workshop at koponan ay itinuturing na hindi makatwiran, maaari nilang iulat ang mga ito sa antas, ngunit hindi sila dapat tumanggi o maluwag sa loob, at magsusugal o makipag-away. Kung malubha ang mga pangyayari, inirerekumenda na magpataw ng mga parusang administratibo hanggang sa sila ay mapatalsik.

8) Ang mga empleyado ay dapat sumunod sa mga patakaran sa trapiko kapag bumababa papunta at mula sa trabaho, at dapat magsuot ng mga helmet na pangkaligtasan kapag gumagamit ng mga de-kuryenteng sasakyan tulad ng transportasyon. Bigyang-pansin ang mga kondisyon ng kalsada at iwasan ang mga pedestrian at sasakyan.

 

3. On-site na sistema ng pamamahala

1) Panatilihin ang mahusay na kaayusan sa pagtatrabaho sa site at lumikha ng maliwanag at komportableng kapaligiran sa pagtatrabaho.

2) Panatilihing malinis at maayos ang pagawaan. Ang workbench ay dapat na nakaposisyon at ang mga materyales na hindi nauugnay sa produksyon ay hindi dapat ilagay. Ang mga produktong basura ay dapat ilagay sa mga hindi kwalipikadong kahon ng produkto. Ang mga kuwalipikadong produkto at hindi kuwalipikadong mga produkto ay hindi dapat paghaluin.

3) Ang mga produkto sa loob ng bahay ay dapat na ilagay ayon sa kanilang likas na katangian, at ang shift ay dapat linisin at pangasiwaan ng superbisor ng workshop.

4) Ang lahat ng mga produktong nasa proseso, mga kuwalipikadong produkto, hindi kwalipikadong mga produkto, atbp. ay dapat markahan ng mga palatandaan at ilagay sa mga itinalagang lokasyon kung kinakailangan.

5) Ang mga karton, pallet at iba pang nasusunog na bagay ay dapat na nakaimbak sa mga itinalagang lokasyon upang maiwasang mailagay sa lahat ng dako.

6) Alagaan ang ari-arian ng kumpanya at mahigpit na ipinagbabawal ang artipisyal na pag-ukit at pag-iiwan ng mga bakas sa mga kagamitan o kasangkapan ng kumpanya.

7) Bago umalis sa trabaho araw-araw, ang mga kagamitang elektrikal sa lugar ng trabaho ay dapat patayin at putulin kung kinakailangan, at ang mga pinto at bintana ay dapat na naka-lock.

8) Ipinagbabawal ang paghila ng mga wire o pagkonekta ng mga de-koryenteng koneksyon nang pribado, at hindi dapat gumawa ng mga pagbabago sa mga linya ng pagawaan ang mga hindi propesyonal na tauhan.

9) Ang pag-install ng elektrisidad, koneksyon ng mga kable o pagkukumpuni ng kuryente ay dapat isagawa ng mga propesyonal na elektrisyan at hindi pinapayagang hawakan ito nang mag-isa.

10) Upang matiyak na ang pagtakas ng sunog ay walang harang, ang mga empleyado ay dapat na pamilyar sa mga daanan ng paglikas ng sunog, alagaan ang iba't ibang pasilidad ng proteksyon ng sunog, at makabisado ang paggamit ng mga fire extinguisher at iba pang kagamitan sa pag-apula ng sunog.

11) Dapat lumahok ang lahat ng empleyado sa edukasyong pangkaligtasan sa produksyon na inorganisa ng kumpanya ayon sa kinakailangan at mahigpit na sumunod sa impormasyon ng sistema ng pagpapatupad.

 

4. Sistema ng pamamahala sa proseso ng produksyon

1) Ang proseso ng produksyon ay ang batayan para matiyak ang kalidad ng produkto, at lahat ng empleyado ay dapat sumunod sa mga pamamaraan ng pagpapatakbo at mahigpit na ipagbawal ang mga ilegal na operasyon.

2) Mahigpit na gumana alinsunod sa mga pamantayan ng kalidad at mga regulasyon sa proseso, at huwag baguhin ang proseso ng paggawa ng produkto o paraan ng pagpupulong nang walang pahintulot.

3) Ang mga empleyado ay dapat dumaan sa isang katulong upang mangolekta ng mga materyales at hindi dapat kunin nang pribado. Kung ang pinsala o pagkawala ay sanhi habang ginagamit, ang mga empleyadong naka-duty ay magbabayad ayon sa presyo.

Bigyang-pansin ang pag-iipon ng mga materyales at huwag magtapon ng mga materyales o kasangkapan kung gusto mo. Ang mga sangkap na nahuhulog sa lupa ay dapat kunin.